Secteur Social et Médico-Social (GEMS+)
Pour le PORTAGE des EMPLOIS « d’ASSISTANTS MEDICAUX » au profit des Médecins et des Maisons de Santé
Contexte
Le métier d’assistant médical a vu le jour suite aux annonces de « Ma Santé 2022 ». Epaulé par l’assistant médical dans leurs tâches au quotidien (tâches administratives, de préparation à la consultation ou missions d’organisation et de coordination), les médecins peuvent dégager davantage de temps pour leur pratique au quotidien, bénéficier de meilleures conditions d’exercice afin, notamment, de consacrer plus de temps médical à leurs patients, accepter de nouveaux patients ou voir plus facilement un patient en rendez-vous.
Forts de ces constats, le Gouvernement a fait de l’accélération du déploiement des assistants médicaux un enjeu prioritaire avec l’objectif d’atteindre 10 000 contrats d’assistants médicaux d’ici la fin de l’année 2024
L’offre de services du Groupement d’Employeurs
Le GEMS+ propose une offre de services permettant aux médecins et aux centres de santé qui souhaitent émarger à ce dispositif et qui ne souhaitent pas employer directement leur assistant médical d’utiliser sa prestation de mise à disposition de personnel.
Qui sommes-nous ?
Le Groupement d’Employeurs Social et Médico-social (GEMS+) fait partie intégrante du Groupe Objectif Plus qui existe depuis plus de 32 ans sur le territoire des AHP.
Acteur reconnu par les partenaires institutionnels et expérimenté, Objectif Plus propose des solutions RH afin d’accompagner ses partenaires dans leurs besoins de recrutement et de pérennisation de l’emploi dans la Région Sud PACA.
Qu’est-ce qu’un Groupement d’Employeurs ?
- – C’est … une association loi 1901 ;
- – Qui…recrute du personnel ;
- – Pour…le mettre à disposition de ses membres ;
- – Pour répondre à… des emplois durables ou occasionnels, à temps complet ou partiel, saisonniers… en fonction des besoins ;
- – Il assure … le recrutement, l’embauche, la gestion et la formation de ses salariés.
La plus-value de passer par notre GEMS+
- – Le GEMS+ organise avec vous les conditions de travail (horaires, rémunération, congés, obligations réciproques …etc) ;
- – Le GEMS+ réalise le sourcing et vous propose les candidats que vous choisissez de recruter (nous pouvons vous accompagner lors de l’entretien de recrutement). Les médecins peuvent également proposer des candidats ;
- – Vous êtes déchargé de toutes les démarches administratives liées à l’emploi (Déclaration d’embauche, contrat de travail, bulletins de salaire, déclarations sociales, arrêts de travail…etc) ;
- – Vous disposez d’une période d’essai de 2 mois ;
- – Vous n’assumez pas la responsabilité employeur : vous êtes utilisateur d’une prestation de mise à disposition de personnel ;
- – L’emploi peut être partagé entre 2 médecins ;
- – Le GEMS+ met en œuvre la formation obligatoire des assistants médicaux et se charge de trouver le montage financier adéquat ;
